La marque employeur c’est plus qu’un super slogan.

Votre organisation a déjà une marque inscrite dans l’esprit de vos candidats potentiels, et ce, même si elle n’est pas formellement articulée. La question est de savoir si elle traduit bien ce que vous voulez leur dire. La marque employeur doit transmettre les véritables avantages à joindre votre organisation d’une manière convaincante qui attire les talents que vous recherchez tout en renfor?ant votre relation avec vos employés actuels.

Une marque employeur forte communique avec les candidats potentiels à un niveau émotionnel, rationnel et intellectuel. Si vous n’êtes pas en contr?le de son message, vous ne contr?lez pas davantage la qualité des candidats que vous attirez. Nous sommes là pour aider à ce que ces connections se fassent en développant une stratégie basée sur des recherches approfondies, en créant des visuels et un contenu rédactionnel convaincants et en mettant vos communications en ?uvre grace aux bons canaux.

TOUT CE QUE VOUS FAITES, DEPUIS LE RECRUTEMENT DE NOUVEAUX TALENTS JUSQU’à LA MOTIVATION DE VOS EMPLOYéS ET VOTRE MARKETING SUR LES CAMPUS SE RAPPORTE à VOTRE MARQUE EMPLOYEUR. ET C’EST CE QUE NOUS FAISONS DE MIEUX.

Communiquez avec nous pour vous aider à élaborer votre marque employeur unique.

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